01Benefícios para colaboradores
Condições exclusivas em viagens elegíveis para colaboradores e, quando contratualmente previsto, familiares. Um benefício de bem-estar e descoberta sem gestão de reservas pelo departamento de RH.
A adesão não obriga a empresa a financiar viagens individuais.02Viagens de grupo e incentivos
Programas para equipas, encontros, retiros, incentivos e experiências de grupo, desenhados de acordo com os objetivos, a dimensão e o orçamento da empresa.
Orçamentação personalizada no Travel OS.03Remuneração da empresa
A empresa pode receber uma remuneração acordada por reservas efetivamente atribuídas à parceria, elegíveis, pagas e não anuladas, nos termos do contrato.
Comissão negociada sem valores fixos prometidos antecipadamente.